Ser CEPEDA é acreditar que a mudança da sociedade é responsabilidade de cada indivíduo.
Cientes da importância de traçar objetivos transparentes e valorizar pessoalmente cada um dos nossos colaboradores, buscamos implementar um processo humanizado de gestão e desenvolvimento do nosso time.
Contribuímos ativa e periodicamente com os projetos nos quais acreditamos, tanto de forma financeira quanto de dedicação de nossos colaboradores.
O Grupo de Diversidade & Inclusão (GDI) foi constituído em 2020 para gerar troca de experiências, discussão e promoção de ações afirmativas, visando fazer do escritório um ambiente mais diverso e inclusivo.
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